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2014Proposição de modelo conceitual para a utilização de incentivos que estimulem a pesquisa nos cursos de mestrado e doutorado em administração:um estudo comparativo entre Brasil e a FrançaVidigal, P. R.
2014Logística reversa de computadores e celulares:desafios e perspectivas para o modelo brasileiroAugusto, E. E. F.
2014Valor pessoal no uso de cosmético facial antienvelhecimento por consumidoras na terceira idadeFonseca, T. F. M. da
2014Entraves e perspectivas para a logística reversa no contexto nacionalSencovici, L. A.
2014Da tragédia dos comuns à ação coletiva organizada: um estudo sobre o uso dos recursos comuns por meio de simulação baseada em agentesMorano, R. S.
2014Gestão da diversidade nas melhores empresas para mulheres trabalharem: investigação a partir das práticas divulgadasBastos, M. T.
2014Um estudo sobre como os resultados de projetos são impactados pela maturidade da organização em gestão de projetos, pela pressão de tempo, pelo nível de implementação da gestão de riscos e pela complexidade dos projetosGarcia, J. E. M.
2014Gestão do conhecimento acadêmico em ambientes virtuais: estudo exploratório das características de sistemas colaborativosSilva, J. da C. e
2014Gestão de pessoas com deficiência: o caso do modelo de gestão da diversidade em uma empresa do setor financeiroOliveira, J. E. P.
2014Paradoxos na gestão de pessoas: discurso versus prática no desenvolvimento de pessoas numa empresa de economia mista do setor bancárioGarcia Filho, M. A.